Phòng Điều Dưỡng - 23

Phòng Điều Dưỡng - 23

  • Khẩu hiệu: Kế hoạch tốt – Quy trình chuẩn – Kiểm tra kĩ
  • Địa điểm: Tầng 9 Bệnh viện 
  • Email: pdd.bvq7@gmail.com

CƠ CẤU TỔ CHỨC

  • Tổng số nhân sự: 7 nhân sự

 - Điều dưỡng: 04  (1 ThS, 3 Cử nhân)

 - Công tác xã hội: 02 (1 Ths, 1 Cử nhân)

 - Cử nhân Y tế công cộng: 01

  • Trưởng phòng: ThS Đỗ Thị Thuỳ Nhi
  • Phó Trưởng phòng: ThS Nguyễn Thị Nhung

Tập thể phòng Điều dưỡng

 Trưởng phòng: ThS. Đỗ Thị Thuỳ Nhi

Phó Trưởng phòng: ThS. Nguyễn Thị Nhung

Chức năng, nhiệm vụ

Chức năng:

  • Chỉ đạo công tác Điều dưỡng, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo quy định;
  • Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn chăm sóc người bệnh; kiểm tra, giám sát việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện, vật tư tiêu hao chăm sóc người bệnh;
  • Tham mưu, xây dựng quy định liên quan đến công tác chăm sóc người bệnh và hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân lực chăm sóc người bệnh trong Bệnh viện.
  • Tham mưu, xây dựng kế hoạch, giải pháp nâng cao chất lượng, triển khai các hoạt động công tác xã hội.
  • Tham mưu, xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động truyền thông – giáo dục sức khoẻ
  • Tham mưu, xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động Khám sức khoẻ

Nhiệm vụ:

  • Xây dựng và triển khai hoạt động chuyên môn điều dưỡng:

  - Xây dựng kế hoạch, quy định, quy trình và mô hình chăm sóc phù hợp với nguồn lực bệnh viện.

  - Tổ chức thực hiện, kiểm tra và giám sát các hoạt động điều dưỡng; thực hiện báo cáo, sơ kết, tổng kết theo quy định.

  • Quản lý nhân lực điều dưỡng:

  - Phối hợp tuyển dụng, bố trí, điều động Điều dưỡng – Hộ sinh – KTV – Hộ lý trợ giúp chăm sóc.

  - Xây dựng mô tả công việc; đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy định.

  • Đào tạo liên tục và nâng cao năng lực Điều dưỡng – Hộ sinh – KTV:

  - Khảo sát nhu cầu, xây dựng chương trình và tổ chức các lớp đào tạo liên tục cho Điều dưỡng – Hộ sinh – KTV.

  - Đề xuất nhân viên tham gia học tập, nâng hạng; thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng liên quan đến công tác điều dưỡng.

  • Quản lý trang thiết bị, vật tư và kiểm soát nhiễm khuẩn:

  - Tham gia đề xuất mua sắm, giám sát sử dụng và bảo quản trang thiết bị – vật tư liên quan đến hoạt động điều dưỡng.

  - Kiểm tra công tác vệ sinh và kiểm soát nhiễm khuẩn tại buồng bệnh và các khoa phòng.

  • Công tác xã hội và truyền thông – giáo dục sức khỏe

  - Tổ chức tư vấn, hỗ trợ người bệnh; cập nhật và thực hiện các quy định về công tác xã hội.

  - Triển khai truyền thông – giáo dục sức khỏe và các hoạt động khám sức khỏe theo phân công.

  •  Xây dựng kế hoạch, triển khai, tổ chức các hoạt động Khám sức khoẻ nội viện, ngoại viện
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Bệnh viện.

THÀNH TÍCH

  • Bằng khen tập thể lao động xuất sắc năm 2022
  • Bằng khen tập thể lao động tiên tiến năm 2023
  • Bằng khen tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác khám bệnh, chưa bệnh năm 2024

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

  • Nâng cao chất lượng chăm sóc bảo đảm an toàn và tăng mức độ hài lòng của người bệnh.
  • Phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng chuyên nghiệp và nâng cao năng lực quản lý.
  • Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động điều dưỡng.
  • Tăng cường nghiên cứu khoa học và cải tiến chất lượng chăm sóc.

Hospital address

test địa chỉ

Department location

Vị trí: Tầng 9 - Bệnh viện

Share

  • facebook
  • twitter
  • pinterest
Log in
Forgot password?